为加强国际学院干部队伍建设，进一步推进学校国际化办学与留学生教育发展，经组织部批复同意，决定选聘国际学院院长助理1名，现就有关事项通知如下：

一、选聘基本原则

（一）党管干部；

（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；

（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；

（四）公道正派、注重实绩、群众公认；

（五）民主集中制；

（六）依法依规办事。

二、选聘条件

（一）基本条件

1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平。带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有较强的组织领导能力和业务工作能力，有较强的事业心与责任感，有较强的服务意识和改革创新精神，熟悉教育国际化规律，熟悉学校有关政策。

3.坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，处事公道，能自觉接受党和群众的批评和监督。

4.自觉践行党的群众路线，自觉维护集体领导和班子团结，注重调查研究，密切联系群众，善于团结同志。

（二）任职资格

1.本校在编教职工。

2.具有5年及以上工龄，大学本科及以上文化程度。

3.一般应具有管理7级岗或具有中级专业技术职务任职资格5年及以上。

4.专任教师一般应有3年及以上管理工作经历。具有高级专业技术职务或博士学位者，可适当放宽。

5.具有外语类相关专业背景。

6.年龄一般不超过45岁。（1976年1月4日以后出生）

三、选聘工作程序

采用个人报名与组织推荐相结合的方式，根据自荐报名和组织推荐情况择优遴选。

四、注意事项

1.个人自荐报名应填写《浙江财经大学国际学院院长助理选聘自荐报名表》（见附件），简述应聘理由及工作思路。

2.组织推荐应简述推荐理由并加盖推荐单位公章。

请于2020年1月12日（周二）下午14：00前将报名表或组织推荐表交国际学院吴娇娇老师，联系电话:86732755，13758105972，电子稿发送至zufegjxy@126.com。

五、相关政策与要求

（一）任期与本届中层干部任期一致。

国际学院

2021年1月4日